collections publiques (yonne)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois, la CAPLD recrute pour son service ressources humaines: Un Gestionnaire carrière, paie et absence (F/H) -L'agent(e) assure la gestion et le contrôle de l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires pour les collectivités CAPLD, Ville et CCAS. -Il (Elle) applique et gère, à partir des dispositions législatives et réglementaires, l'ensemble des processus paie. -Il (Elle) met en oeuvre la réglementation relative à la protection sociale. -Le (La) gestionnaire accueille et conseille les agents. MISSIONS PRINCIPALES GESTION ET SUIVI DES CARRIERES : - Accueil des agents, renseignements individuels, - Élaborer les actes administratifs afférents à la carrière des agents (nomination stagiaire, reprise de services, échelon, avancement grade, discipline...), - Étudier et suivre les positions administratives (congé parental, détachement, disponibilité...), - Constituer et mettre à jour le dossier individuel numérique, - Instruire les dossiers de retraite. GESTION DE LA PAIE : - Collecter, préparer, saisir les éléments de paye et les contrôler ; - Réaliser la déclaration sociale[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 8 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. La collectivité recherche un assistant administratif (H/F) pour les services enfance jeunesse et vie sociale et culturelle pour un remplacement de 2 mois. Véritable facilitateur du travail administratif et comptable des équipes et des responsables de service, l'assistant administratif constitue un relais essentiel entre les usagers, les partenaires et les équipes. Il contribue à la coordination interne en facilitant le travail collectif et en anticipant les besoins logistiques. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales : Accueil physique et téléphonique √ Assurer un accueil de qualité auprès : des familles, des jeunes, des partenaires, des prestataires, des fournisseurs, des autres agents de la collectivité √ Renseigner sur les compétences et activités des Services enfance[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe passionnée et engagée au cœur d'un cadre exceptionnel ! Situé au bord de l'estuaire de la Loire, à seulement 45 minutes de Nantes, 20 minutes de Pornic et 10 minutes de Saint-Nazaire, l'EHPAD "Mer et Pins" vous propose une opportunité unique de contribuer au bien-être des résidents dans un environnement dynamique et humain. L'établissement Mer et Pins regroupe 4 résidences et accueille des personnes âgées dans des structures modernes et bien équipées : - Fleur d'Ajonc (50 lits) : pour des personnes âgées handicapées. - Les Camélias (78 lits) : pour des personnes âgées handicapées et ayant des troubles cognitifs légers. - Les Sylphes (60 lits) : pour des personnes âgées avec des troubles cognitifs et comportementaux. - Vent d'Ouest (122 lits, résidence récente de 3 ans) : pour des personnes âgées dépendantes physiques et avec des troubles cognitifs. Nous croyons fermement dans les valeurs de partage, d'accompagnement et d'altérité. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Agent(e) d'accueil à temps plein pour rejoindre notre équipe. Vos missions : En rejoignant nos équipes, vous contribuez au bien-être des résidents à travers : - L'accompagnement[...]

Commis / Commise de cuisine de collectivité

Emploi

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Education Motrice Un Plongeur (h/f) CDD de Mai à Septembre Vous contribuez à la production culinaire, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein de la cuisine de Montrodat. Missions : - Procéder aux opérations de prétraitement (épluchage, désinfection), - Dresser des plats pour le service Self. - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, - Effectuer l'entretien des équipements de cuisine, - Appliquer les consignes du plan de maîtrise sanitaire, - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, Profil : - Formation HACCP apprécié, - Expérience en cuisine collective et en liaison chaude et froide est souhaité - Aptitude à travailler en équipe

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là où se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Vos missions : 1. Accompagnement des locataires en difficultés - Réaliser le diagnostic social des ménages, préconiser des solutions, participer à leur mise en place et assurer le suivi du plan d'action ; - Intervenir en cohérence avec les services sociaux du territoire ; - Activer le partenariat local et départemental ; - Accompagner le pôle contentieux dans le cas de dossiers complexes[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Ce poste étant dans le cadre du dispositif adulte relai, les conditions de recrutement sont les suivantes : - Être âgé d'au moins 26 ans - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin au contrat, - Résider dans un QPV Diplôme : Être titulaire ou niveau d'au moins un des diplômes suivants : CAP de prévention et de médiation Titre professionnel « Agent de médiation, information, services » Titre professionnel « Technicien médiation services » BPJEPS Diplôme d'État de médiateur familial Licences professionnelles Médiateur socio-économique ou sociale DU gestion et résolution des conflits La principale attente par rapport à ce poste consiste à faire le lien à l'interne entre les salariés des équipes d'animation, à l'externe entre les différents publics eux-mêmes ou entre les publics et l'équipe, et éventuellement totalement à l'externe en facilitant le lien entre des acteurs extérieurs (par exemple entre une école et une famille, le dialogue entre la population et la police, la pacification des relations dans les espaces publics et la prévention des conflits). Finalité de la mission : Accueillir, écouter,[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Liancourt, 60, Oise, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Liancourt (60) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions[...]

Assistant / Assistante sanitaire apicole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Synergie Alençon, leader global en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) intervenant(e) social(e) H/F, en urgence, sur le secteur d'Alençon pour une longue mission. Envie d'un poste utile, humain et concret au quotidien ? Rejoignez-nous et devenez intervenant(e) social(e) ! Vos missions: -Gérer le dossier de la personne hébergée et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; -Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation) ; -Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place de projets personnalisés et d'actions collectives ; -Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; -Accompagner les ménages concernés sur les champs suivants : maintien des droits, insertion professionnelle, citoyenneté, appropriation du logement ; -Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; -Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien du logement ; -Préparer[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Stratégie de communication - Contribuer, en lien avec la Direction et le Conseil d'Administration, à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication (message, supports, cibles, canaux.) - Piloter la stratégie de communication numérique et assurer notre présence sur les réseaux sociaux - Identifier les besoins de communication des différentes activités et proposer des solutions adaptées - Contribuer à l'évaluation de la satisfaction des différentes parties prenantes de la Régie. - Favoriser l'intégration d'une culture de communication au sein de l'association en partageant et transmettant ses compétences auprès des équipes. - Communication externe - Concevoir, actualiser et diffuser les supports de communication destinés aux usagers et aux partenaires (flyers, lettres d'information, etc.), et assurer la gestion des stocks. - Gérer les commandes d'outils de communication spécifiques (oriflammes, vitrophanies, kakémonos, cartes de visite, etc.). - Accompagner les équipes dans la création de supports pour des actions ponctuelles (affiches, flyers, visuels divers). - Assurer le relais auprès des médias et des canaux de communication du territoire. -[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie (SAVEA) recrute Agent technique (H/F) CDI temps plein Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 19 073 € à 20 475 € selon l'expérience Expérience : 2 ans minimum Diplôme : Niveau IV Service concerné : SAVEA 75 Lieu de travail : Paris 20 - nombreux déplacements à prévoir en Ile-de-France DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la Cheffe de service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux personnes qui souhaitent mettre leurs compétences à disposition d'un service d'accompagnement vers l'autonomie. Ce service a pour mission d'accompagner[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé au Havre (76). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché au Directeur de l'éducation et des collèges, vous êtes chargé de l'appuyer dans ses fonctions d'animation de la transversalité des missions et des projets au sein de la Direction de l'Education et des Collèges DEC, en: - consolidant les process et les outils de pilotage et de suivi au sein de la DEC - assurant la préparation et le suivi des principales instances de gouvernance de l'activité de la DEC aux échelles internes, départementales (en lien avec d'autres directions, Bâtiment, logistique, information, direction générale et élus) et partenariale (acteurs de l'Education Nationale). - appuyant le collectif de direction dans l'élaboration de documents startégiques ou la conduite d'évolutions organisationnelles. Compétences attendues: Maitrise des principes et outils de la gestion de projet, contrôle de gestion Connaissance de l'environnement territorial Connaissance des méthodes et outils d'analyse et d'évaluation des politiques publiques savoir animer des réunions

Exposition - Faire Moderne ! 1925, Limoges Art Déco - Musée des Beaux-Arts

Exposition, Histoire - Civilisation

Limoges 87000

Du 15/12/2025 au 09/03/2026

En 2025, Limoges célèbre le centenaire de l’Exposition internationale des arts décoratifs de Paris, véritable acte de naissance du style Art déco et de son rayonnement mondial. Reconnue d’intérêt national, l’exposition « Faire Moderne » rend hommage à la diversité des arts – émail, porcelaine, vitrail, tapisserie, musique – et à l’élan de modernité insufflé en 1925. Plus de 400 œuvres, issues de collections publiques prestigieuses et de prêts privés, retracent cet élan collectif qui fit de 1925 une date marquante de l’histoire des arts décoratifs et industriels, et qui continue de nourrir l’inspiration artistique à Limoges et en Limousin.

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Pontenx-les-Forges, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le SIVOM du Born recrute un(e) agent comptable à compter du 2 mars 2026 pour un CDD de 6 mois avec possibilité de stagiairisation à l'issue. Vos missions seront les suivantes : Sous la Responsabilité de la Directrice adjointe - Responsable du pôle fonctionnel : tenue de la comptabilité générale et analytique du syndicat, en conformité avec la réglementation comptable publique enregistrement, suivi et contrôle des opérations comptables : engagements, suivi de l'exécution financière des marchés publics, mandatement des factures et émission des titres de recettes, contrôle des pièces justificatives, classement et archivage des documents réalisation de la facturation des usagers (particuliers, professionnels, collectivités) pour la REOM : enregistrement, mandatement, suivi des paiements, gestion des aides solidaires préparation des documents budgétaires, situations financières, bilans, rapports d'activité et opérations de clôture interface avec les services internes, les usagers, les fournisseurs et les partenaires institutionnels pour toutes questions financières ou comptables veille à la conformité réglementaire et à la qualité des opérations [...]

[Conférence] Impressionniste 2026 : Éva Gonzalès et Dieppe

Patrimoine - Culture, Peinture, Exposition, Conférence - Débat

Dieppe 76200

Le 05/04/2026

Promise à une carrière auréolée de succès, Éva Gonzalès disparait prématurément. La peintre laisse derrière elle une œuvre majeure mais peu présente dans les collections publiques françaises. En écho au calendrier impressionniste 2026 et aux expositions consacrées à l'artiste, Pierre Ickowicz, conservateur du Musée de Dieppe, revient sur les séjours dieppois de Gonzalès. Les attaches locales de l'artiste ont nourri sa production et alimenté les réseaux artistiques dieppois. Le Musée de Dieppe conserve deux œuvres de l'artiste dont une aquarelle inédite, donnée au musée en 2024.

[Conférence] Impressionniste 2026 : Éva Gonzalès et Dieppe

Conférence - Débat, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

DIEPPE 76200

Le 05/04/2026

Printemps des Poètes

Manifestation culturelle, Lecture - Conte - Poésie, Manifestation culturelle

Nérac 47600

Le 29/03/2026

Restitution de l’atelier d’écriture. Dans le cadre du Printemps des Poètes, le Petit Théâtre de Nérac accueille une soirée imaginée et portée par l’atelier d’écriture animé par Dany Moreuil. À partir du thème 2026, la liberté, les participants ont écrit leurs propres textes et les partagent sur scène lors de cette restitution publique. La soirée est mise en espace par André Le Hir, afin de donner corps aux mots et de faire entendre chaque voix. Un moment de poésie vivante, sincère et collective, où l’écriture sort du carnet pour rencontrer le public.

Printemps des Poètes

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Nérac 47600

Le 29/03/2026

Conférence avec Lisa ANDREANI et Constanza CANDELORO

Conférence - Débat, Lecture - Conte - Poésie, Exposition

Delme 57590

Le 28/03/2026

Avec Lisa Andreani, commissaire d’exposition, éditrice et chercheuse et Costanza Candeloro, artiste. Dans Paroles, Paroles, Costanza Candeloro présente une série d’œuvres inspirée de l’histoire de deux organisations fe´ministes a` Bologne : la coope´rative fe´minine « Aemilia Ars » fonde´e en 1889 par Lina Bianconcini Cavazza et la publication Le Operaie Della Casa, publie´e en 1975 par « le Collectif Fe´ministe international ». Le projet utilisera des techniques de reproduction et de diffusion mobilise´es par Le Operaie Della Casa pour explorer les liens entre édition, poésie et féminisme. Candeloro est également la co-fondatrice avec Francesca Ciccone du Licit Illicit Bookshop (librairie) qui explore le lien entre rareté et radicalité. Le catalogue comprend des ouvrages sur la théorie féministe, les études queer et postcoloniales, l'antipsychiatrie, la littérature, la poésie, etc. Conférence / discussion en anglais, traduction simultanée en français. Évènement gratuit, inscription en ligne ou par téléphone au 03 87 01 43 42.

Responsable d'activité CVC

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La société : Notre client est une filiale d'un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l'ensemble du territoire français mais aussi à l'internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2024, ils ont réalisé plus de 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Depuis plus de 85 ans, la société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d'aider leurs clients à faire des économies d'énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé. L'agence Ain Saône et Loire se réorganise et recrute un référent technique opérationnel CVC. Le poste : Vous superviserez 5 techniciens de maintenance et vous serez encadré par le responsable exploitation. Votre projet consiste à apporter votre expertise aux équipes pour les aider à résoudre les problèmes techniques ou opérationnels. Le périmètre d'intervention concerne des collectivités publiques, des hôpitaux, des clients dans le domaine du tertiaire, de l'habitat ou encore quelques clients industriels. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes[...]

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel. La Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, recrute son (sa) Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public et des marchés. En tant que Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public, vous êtes l'un des visages du service public sur le terrain. Vous participez activement à l'organisation logistique et humaine des marchés ainsi qu'à la bonne gestion du domaine public communal. Poste à temps complet - 39h hebdomadaires Poste vacant - CDD renouvelable Vos activités principales : Gestion des différents marchés de la commune : - Assurer le contrôle, le placement et l'encaissement des commerçants non sédentaires sur les différents marchés - Faire appliquer le règlement intérieur des différents marchés - Assurer des tâches administratives liées à la gestion des marchés - Assurer l'accueil et l'information des commerçants non sédentaires Gestion des Occupations du Domaine Public municipal (ODP) : - Vérifier la conformité des installations (terrasses, étalages, kiosque, panneaux .) conformément aux autorisations délivrées ; - Procéder à l'encaissement des ODP ; - Assurer[...]

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Gestionnaire de paie et Administration du personnel : Vous avez en charge : La gestion des paies de l'EHPAD géré par un CCAS : o Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). o Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la fonction publique territoriale . o Gérer les soldes de tout compte, attestations et documents associés. o Assurer les déclarations sociales + bilan social (DSN mensuelles et événementielles) . - L'administration du personnel : o Rédiger certains documents RH notamment le solde de tout compte, attestations. o Suivre les dossiers individuels des salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, période d'essai.). o Gérer les entrées et sorties du personnel o Répondre aux questions des salariés concernant la paie, leurs droits sociaux ou leur dossier administratif. Sous la responsabilité des responsables du directeur de l'EHPAD. Il/elle a également en charge des tâches de comptabilité en lien avec la paie avec la suivi budgétaire et le mandatement de la paie. Il est demandé d'assurer le suivi des impayés en lien avec le service financier et le trésor public. Profil[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004260/106000018 Vous êtes l'expert(e) central(e) pour l'accueil des jeunes enfants. Vos missions principales sont de contrôler les structures (crèches, MAM), de gérer et valider les dossiers administratifs, et de coordonner tous les acteurs locaux (partenaires, réseaux). Votre rôle est de faire le lien entre la réglementation, la mise en œuvre des politiques publiques et les réalités du terrain. I. Référent Technique et Contrôle des Modes d'Accueil (EAJE & MAM) Étude et Autorisation : Étudier les demandes d'autorisation des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) et des Maisons d'Assistants Maternels (MAM) (locaux, projet pédagogique, encadrement). Rédiger des propositions d'avis pour les autorisations. Effectuer les visites de conformité pour les nouveaux EAJE et rédiger l'avis final. Suivi et Contrôle : Assurer le suivi et le contrôle des EAJE en lien avec les services territoriaux d'action sociale (visites, étude des rapports, alerte sur les dysfonctionnements). Transmettre les avis de l'autorité aux établissements concernés. II. Coordination, Animation et Partenariat Animation de Réseaux : Organiser et animer des réunions d'actualité avec[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle. Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Au sein de la direction de la gestion des déchets, la collectivité recrute un(e) Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f. Missions : Sous l'autorité du Responsable d'unité des collectes en régie - Pôle Nord, vous assurez le ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif des particuliers, des collectivités et des entreprises afin qu'ils soient acheminés à la décharge, incinérés ou recyclés. Ponctuellement, en l'absence des chauffeurs(euses), vous pouvez être amené(e) à conduire le camion destiné à la collecte des déchets. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Collecter les déchets ménagers et assimilés, à l'aide de lève-conteneur, ainsi que les sacs et les dépôts sauvages aux pieds des colonnes[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Association départementale des Pupilles de l'Enseignement Public ADPEP2A CAMSP Ajaccio SIRET: 316 278 837 00117 PSYCHOLOGUE CLINICIEN en CDD à temps partiel (18 heures hebdomadaires) en contrat de remplacement Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966 Poste à pourvoir dès le 12 JANVIER 2026 Missions: Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la direction d'un médecin directeur et d'une cheffe de services, au sein d'un service de CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce). - Analyser et évaluer la situation clinique de l'enfant et élaborer le besoin de suivi - Participation à l'élaboration de diagnostic - Suivi de l'enfant en séances individuelles et/ou collectives - Participation aux synthèses d'équipe et réunions partenaires - Travail auprès d'enfants de 0 à 6 ans et accompagnement des familles Vos aptitudes : - Sens du travail institutionnel et collectif - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Adaptabilité et souplesse Rémunération CCNT 66 Salaire minimum : 1 572 € Salaire maximum : 2 012 € Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre C.V. à : Madame Céline CENTOFANTI Directrice[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Association départementale des Pupilles de l'Enseignement Public ADPEP2A SESSAD DYS-DS d'AJACCIO PSYCHOMOTRICIEN(NE) CDI à temps plein (36 heures/semaine) Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966 Poste à pourvoir dès le 12/01/2026 Missions : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'une coordinatrice médicale et d'une cheffe de services, au sein d'un service SESSAD se déplaçant dans tous les lieux de vie de l'enfant. - Pratique des divers bilans psychomoteurs - Suivi de l'enfant en séances individuelles et/ou collectives - Participation aux synthèses et réunions partenaires - Travail auprès d'enfants de 0 à 20 ans et accompagnement des familles - Thérapie psychomotrice Vos aptitudes : - Sens du travail institutionnel et collectif - Capacité de réflexion et d'élaboration en équipe pluridisciplinaire - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Adaptabilité et souplesse - Permis B valide Vôtre rémunération : Classement selon ancienneté en CCNT66 annexe 4 Minimum départ brut : 1 918.50 € Maximum fin de carrière : 3 270.46 € [...]

Exposition : 25 ans d'acquisition

Sculpture, Exposition, Patrimoine - Culture

Mulhouse 68100

Du 04/04/2026 au 04/05/2026

L'enrichissement des collections fait partie des missions d'un musée. Les biens acquis à titre gratuit (don) ou onéreux (achat auprès de particuliers ou d'antiquaires) deviennent inaliénables. Soigneusement choisis, ils sont donc soustraits au marché pour devenir propriété publique. Depuis 25 ans, le Musée des Beaux-Arts de Mulhouse a complété son fonds avec près de 300 oeuvres. Il s'agit de productions d'artistes du 19ème au 21ème siècle, actifs avant tout sur le territoire mulhousien. L'exposition montre un choix d'oeuvres de ces différentes périodes, représentant des thèmes et des domaines variés (arts graphiques, peintures, photographies, sculptures).

Exposition : 25 ans d'acquisition

Mulhouse 68100

Du 04/04/2026 au 04/05/2026

Psychologue du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Temps de travail : Forfait cadre - Statut : Titulaire ou CDD Horaires : Amplitude 8h30-18h VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ' chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. DESCRIPTION DU POSTE Vous intégrerez le Pôle[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire[...]

Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre d'une enquête terrain, nous recherchons des auditeur-rice-s mystères mobiles sur l'île de La Réunion. Vos missions : - réaliser des visites en point de vente de manière anonyme (60% de votre temps) - suivre un scénario prédéfini pour chaque mission. - évaluer l'accueil, la propreté, la rapidité et la qualité du service. - remplir un grille d'observation détaillée après chaque visite (40% de votre temps) Votre profil : - rigoureux-se, discret-e et professionnel-le. - respect des consignes, de la confidentialité et des délais. - fiable et engagé-e tout au long de la mission - capacité de mobilité indispensable. - compétences rédactionnelles obligatoires (test d'orthographe) Période : fin février 2026 pour 1 à 2 semaines. Postes à pourvoir sur toute l'île. Rémunération : à l'enquête, variable selon point de vente (équivalent SMIC horaire) Indemnités kilométriques + remboursement des frais engagés Notre entreprise relève de la convention collective des bureaux d'études techniques 1486. Modalité d'embauche : CDDU (contrat d'usage), statut Enquêteur Vacataire (EV).

Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprises

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous intégrez la BU Publicité Commerciale Locale, dont les équipes accompagnent les entreprises et acteurs de nos territoires en leur offrant plus de visibilité et en donnant du sens à leur communication via des solutions cross-média pertinentes (print, digital, event, TV). Votre objectif principal ? Développer et fidéliser votre portefeuille de clients tout en adoptant une démarche de prospection en identifiant les entreprises et organismes de votre périmètre pouvant bénéficier de nos solutions. Après une approche directe (terrain ou téléphonique), vous décrochez un rendez-vous afin de faire connaissance avec votre futur client. Véritable conseiller, vous analysez ensuite ses contraintes, attentes et enjeux afin de lui construire un plan de communication média idéal. Personne de terrain, vous établissez une relation de confiance avec vos annonceurs et assurez leur suivi tout au long de leurs projets, de la prise de brief jusqu'à la présentation du bilan de campagne. Vous êtes force de proposition et proactif dans les solutions que vous proposez. Autonome, vous êtes garant de la stratégie et du discours commercial de l'entreprise ainsi que de la réalisation de vos objectifs.[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

En véritable médiateur, il assure un lien permanent entre les locataires et les entreprises, permettant ainsi l'avancement optimal des travaux tout en désamorçant les tensions. Qu'il s'agisse de logements individuels ou collectifs, d'actions en milieu occupé ou en logement temporaire, il est un soutien indispensable à tous les acteurs de la réhabilitation. Toute réhabilitation demande une coordination globale afin de prendre en compte les nécessités des entreprises et les contraintes des locataires. Le pilote social intervient alors comme un élément moteur pour l'exécution des travaux dans des conditions optimales. Il est l'interlocuteur privilégié auprès des locataires durant toute la durée des travaux. Depuis la présentation du projet, jusqu'à la réception des ouvrages. Il aura aussi pour mission d'instaurer un climat de confiance entre tous les acteurs du chantier et sera l'interlocuteur central au bon développement de la mission. Le profil : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome. Le travail demande une grande rigueur dans le suivi de chantier. Le poste : Sur le terrain vous serez amené à créer une relation de confiance avec les locataires afin[...]

Social media manager - Responsable des médias sociaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Social media Creator H/F basé à Paris pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions seront les suivantes : - Créer des vidéos, des graphiques, des légendes et des textes originaux et authentiques pour les publications sur Twitter, Instagram et tout autre canal utilisé par l'entreprise sur le marché local. - Coordonner les stratégies relatives aux plateformes avec les autres membres de l'équipe chargée des réseaux sociaux. - Gérer les comptes locaux sur les réseaux sociaux, notamment en publiant du contenu à un rythme adapté à votre marché et à votre stratégie mondiale. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Communication, Co-marketing, Opérations, Création et Influenceurs/Talents pour la conception, la création et le déploiement coordonné de contenus, de produits et d'initiatives. - Conseiller les différentes équipes de campagne dans le développement de contenus axés sur les réseaux sociaux afin de soutenir leurs campagnes de marketing intégrées et de contribuer à leur mise en œuvre sur[...]

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de l'Education assure au quotidien l'accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques. En 2025-2026, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l'un des 127 restaurants scolaires. Sous la responsabilité hiérarchique d'un Responsable de Proximité, vous assistez le Responsable de restauration scolaire sur la gestion de la restauration collective dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes affecté sur l'école Anatole France (3e arrondissement), vos missions sont les suivantes : Vous assurez la restauration quotidienne des enfants en restaurant classique ou en self Vous appliquez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous veillez à l'éducation et à l'éveil au goût des enfants avec le ou la responsable de restaurant et/ou son adjoint(e) Vous participez à la prise en charge des enfants porteurs d'allergies alimentaires Vous réalisez l'entretien et la maintenance des locaux et des matériels Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) dans une spécialité technique, ou à défaut, une expérience professionnelle sur un métier lié[...]

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de l'Education assure au quotidien l'accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques. En 2025-2026, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l'un des 127 restaurants scolaires. Sous la responsabilité hiérarchique d'un Responsable de Proximité, vous assistez le Responsable de restauration scolaire sur la gestion de la restauration collective dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes affecté sur l'école Jean Racine Elémentaire (6ème arrondissement), vos missions sont les suivantes : - Vous coordonnez et gérez des activités de distribution collective - Vous organisez les préparations sur place (entrées et desserts) et mettez en chauffe - Vous participez à l'éducation et à l'éveil au goût des enfants - Vous communiquez et relayer l'information aux agents - Vous réalisez l'entretien et la maintenance des locaux et des matériels Profil recherché Vous avez au moins un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité en lien avec les métiers de la restauration collective, les métiers de bouche ou une expérience professionnelle en restauration. Vous appliquez les consignes[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Paris Description du poste : Dans le[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Roisey, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'animateur(trice), votre rôle sera d'assurer l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en proposant des activités en lien avec le projet pédagogique sous la responsabilité de la directrice de l'accueil. *Temps de travail : 23,5h/ semaine * Répartition des heures en périscolaire le matin, et le soir les L, Ma, J et V et les mercredis en journée complète * Rémunération : Groupe B de la convention collective ECLAT, coefficient 265 (12,96 € brut/heure) +reconstitution de carrière (animation ou poste équivalent) + mutuelle * Lieu de travail : Centres de loisirs gérés par la SPL du Pilat Rhodanien (Roisey) *Contrat à durée déterminée jusqu'au 30 janvier 2026, possiblement renouvelable *Prise de poste dès que possible MISSIONS - Assurer la sécurité morale et physique des enfants - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Prendre part aux projets impulsés par l'équipe de direction et/ou d'animation - Concevoir le programme d'animation en équipe et en lien avec le projet pédagogique de la structure -Animer les temps d'activités et de vie quotidienne -Faire le lien avec les familles lors des temps d'accueil -Respecter la réglementation en vigueur -[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Coron, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Recherche pour son service restauration un(e) Cuisinier / Cuisinière de collectivité à temps plein dans le but d'intégrer une équipe de 3 agents. Le/la cuisinier / cuisinière prépare les repas pour l'ensemble des résident(e)s et des personnels qui en font la demande (environ 120 couverts midi / 105 couverts soir) Il (elle) devra réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire (HACCP), les modes opératoires et les quantités commandées avec le souci constant d'une qualité du service rendu : - Variété des menus, présentation appétissante des mets ; Tenir compte de la particularité de l'alimentation des personnes âgées (intégrant les textures modifiées) et des régimes alimentaires personnalisés, en particulier ceux établis sur prescription médicale ; Souci permanent du respect des règles d'hygiène et de la mise en place des protocoles HACCP. Préparer, confectionner et dresser les plats chauds et froids - Respecter le plan de nettoyage et les températures des chambres froides - Restauration évolutive et durable - Mise à l'assiette chaud et froid. Menus établis par le chef cuisinier[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Fontevraud-l'Abbaye, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein du service d'entretien, vous serez au cœur de l'expérience Fontevraud en prenant en charge des missions qui contribuent directement au confort et au bien-être de nos hôtes. Votre rôle sera aussi varié que crucial, comprenant notamment : * Nettoyer et entretenir les différents espaces de l'abbaye : espaces de visites, d'expositions et de travail ; le musée ; les hébergements ; * Respect des consignes et mise en œuvre de la désinfection des espaces en lien avec les procédures de la Covid (appliquer le plan de nettoyage et de désinfection établie pour chaque zone identifiée ; renforcée les contrôles sur les zones d'utilisation collectives tel que poignés de porte, rampe d'escalier.) ; * Trier et évacuer les déchets courants ; * Contrôler l'état de propreté des espaces affectés ; * Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents et assurer l'entretien courant et ranger le matériel (machines, produits) utilise après usage ; Vous serez amené(e) à travailler en équipe, les jours fériés et les week-ends afin de contribuer à un moment inoubliable pour nos clients. Votre contribution sera essentielle pour faire de chaque[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Montmartin-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Le centre PEP de Montmartin-sur-Mer « Les Salicornes » est ouvert toute l'année et accueille des groupes scolaires, associations et séjours de vacances en pension complète. Il est également doté d'une cuisine centrale qui assure la production de repas sur site ainsi que la livraison de repas en liaison chaude et froide vers d'autres structures (65 000 repas annuel). Dans ce cadre, nous recrutons un cuisinier en restauration collective pour préparer et cuisiner des mets dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Pins-Justaret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSION GENERALE : Travaux sur le réseau d'eau potable et d'assainissement du SAGe. Activités principales De manière générale, exercice des missions suivantes : - Organisation / Supervision - Missions opérationnelles : travaux, entretien et maintenance, suivi et contrôle - Hygiène et Sécurité Missions d'organisation et de supervision : - Identifier et vérifier en amont tous les éléments nécessaires à l'activité de son équipe - Être le relais de la priorisation dans l'organisation des activités de son équipe conformément aux orientations et directives, et déployer les actions et solutions correspondantes ; gérer les aléas pour adapter les priorités de l'équipe - Mettre en œuvre, suivre et veiller au respect des processus opérationnels et des plans d'action définis pour son périmètre - Assurer et être garant de la continuité de service public - Coordonner et suivre les activités de son équipe, planifier et répartir les travaux à réaliser sur son périmètre, en lien avec les consignes de son responsable et les objectifs de son service - Contribuer à l'animation de l'équipe - Faire remonter à la hiérarchie les anomalies de tous ordres : process, dysfonctionnements, pannes,[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Fontevraud-l'Abbaye, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061250/103000584 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs L’accompagnement des personnes et des familles[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Assure, en lien avec la D.R.H., la gestion des Ressources Humaines au sein des établissements dans un souci d'optimisation de leur adéquation aux finalités du territoire : * Garantit la fiabilité de la collecte des éléments de paie. * Assure la gestion administrative du personnel dans le respect des procédures associatives et des dispositions juridiques et administratives... * Participe au processus de recrutement et l'intégration des nouveaux embauchés. * Procède aux entretiens d'évaluation * Analyse les besoins de formation, planifie les actions du plan de formation, en assure le suivi et le reporting au service Ressources Humaines puis organise l'évaluation des acquis. Fédère, anime et supervise les personnels dont il/elle assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'une prise en charge de qualité de la personne handicapée : * Conduit les entretiens d'évaluation et dans ce cadre identifie les écarts entre compétences attendues et compétences disponibles puis les traduits en projet de formation ou d'accompagnement. * Supervise la bonne performance des moyens humains et matériels au sein des services. Contribue à garantir à l'Association[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les PEP Loire Dôme Allier recrutent un(e) A.E.S (Femme/Homme) en CDI pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Loire Sud. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Loire Sud est composé de 2 DIME et 1 SESSAD ; les DIME la Croisée et les 4 Vents accueillent des jeunes de 12 à 20 ans, en semi-internat, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. LES MISSIONS : - Accompagnement des usagers dans le cadre de l'Unité d'Enseignement Externalisée - Co-animation de groupes en atelier ainsi qu'en classe, - Co-animation de groupes éducatifs avec un autre membre de l'équipe éducative, - Encadrement et mise en place d'activités sur les temps informels : repas, récréations, - Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS GENERALES : Le gestionnaire RH assure la gestion administrative individuelle et collective des agents dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière. Il est garant de la fiabilité des données RH, du suivi des carrières et contribue au bon fonctionnement du service RH. IDENTIFICATION DU POSTE - Fonction : Gestionnaire des Ressources Humaines - Grade : Adjoint administratif à adjoint administratif 1CL (catégorie C) - Liaison hiérarchique : Directeur Liaisons fonctionnelles directes : direction des soins, cadre de santé, responsables des services transversaux - Service : Direction des Ressources Humaines - Évaluateur : Directeur des Ressources Humaines ACTIVITES Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Veille règlementaire régulière Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, GPMC, gestion du temps de travail, absence, recrutement.) Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/230000191 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. La mise en oeuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs -[...]

Responsable des services gestion et administration

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry est établissement porteur de l'expérimentation nationale Campus : Zéro non-recours, conduite par la DGESIP (MESR) et la DIPLP (MTSSF). Ce programme vise à renforcer les parcours d'accès aux droits des étudiants, à développer des partenariats entre acteurs universitaires et sociaux, et à expérimenter des organisations innovantes telles que des guichets uniques, des actions de médiation ou de repérage des publics en lien avec le Schéma Directeur de la Vie Étudiante (participation aux réunions de pilotage). Dans ce cadre, l'université bénéficie d'un financement permettant le recrutement d'un-e chargé-e de projet dédié-e à la coordination de l'expérimentation et à l'animation du réseau d'acteurs régionaux et nationaux pour une durée de 2 ans. Ce poste est rattaché au Pôle Pilotage. Véritable colonne vertébrale administrative de la DVC, le Pôle Pilotage assure la gestion financière, administrative et stratégique des projets. Il garantit la cohérence, l'efficience et la transparence des dispositifs mis en œuvre, notamment dans le cadre du Schéma Directeur de la Vie Étudiante (SDVE) et de la gestion de la CVEC. Missions principales: Le-la[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 34, Hérault, Occitanie

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un-e Chargé-ée de la gestion des retraites au sein de sa Direction des ressources humaines, Pôle Carrière & Recrutement, Direction Carrière & Rémunération. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. En tant que Chargé-ée de la gestion des retraites, vous assurerez de la gestion administrative des actes relatifs aux demandes en matière de retraite (demandes de pension, validation, régularisations de cotisations...). Vous serez partie prenante du suivi des dossiers individuels. Vous devrez savoir être rigoureux-euse, réactif-ive et autonome dans la gestion des processus administratifs. Vos missions principales seront les suivantes : - Conseiller les agents de son portefeuille sur leurs droits en matière de retraite - Etre en charge de l'analyse juridique, du suivi et de l'interprétation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Agent / Agente d'accueil

Commis / Commise de cuisine de collectivité

Conseiller social / Conseillère sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant / Assistante sanitaire apicole

Chargé / Chargée de communication

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de développement social

Exposition - Faire Moderne ! 1925, Limoges Art Déco - Musée des Beaux-Arts

Agent / Agente de gestion comptable

[Conférence] Impressionniste 2026 : Éva Gonzalès et Dieppe

[Conférence] Impressionniste 2026 : Éva Gonzalès et Dieppe

Printemps des Poètes

Printemps des Poètes

Conférence avec Lisa ANDREANI et Constanza CANDELORO

Responsable d'activité CVC

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Gestionnaire paie

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Agent / Agente de collecte de déchets

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Exposition : 25 ans d'acquisition

Exposition : 25 ans d'acquisition

Psychologue du travail

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprises

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Social media manager - Responsable des médias sociaux

Agent / Agente de restauration collective

Employé / Employée de cantine

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Assistant social / Assistante sociale

Attaché / Attachée de direction

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant social / Assistante sociale

Responsable des services gestion et administration

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Ressources supplémentaires